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Kategorie: Arbeitsrecht

Lesen Sie nach, welche aktuellen Themen wir derzeit behandeln, welche Mandanten mit uns zufrieden waren, wie sich unsere Kanzlei entwickelt uvm.
RT & Partner | Quarantäne Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Quarantäne

Arbeiten trotz Quarantäne? Vielen stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber kündigen kann, wenn der Arbeitnehmer bewusst in ein Risikogebiet bei bestehender Reisewarnung verreist und

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RT & Partner | Ordentliche Kündigung Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Ordentliche Kündigung

Was ist eine ordentliche Kündigung? Unter der ordentlichen Kündigung versteht man die Kündigung unter Einhaltung einer Kündigungsfrist. Man unterscheidet nach Maßgabe des Kündigungsschutzgesetztes (KSchG) zwischen einer betriebsbedingten, einer verhaltensbedingten und

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RT & Partner | Nebentätigkeit Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Nebentätigkeit

Was muss ich bei Nebentätigkeiten beachten? Zur Ausübung von Nebentätigkeiten für einen anderen Arbeitgeber ist der Arbeitnehmer grundsätzlich berechtigt. Es kann jedoch ein Genehmigungs- oder

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RT & Partner | Massenentlassung Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Massenentlassung

Was gilt bei Massenentlassungen? Das Kündigungsschutzgesetz schreibt vor, dass der Arbeitgeber im Fall von Massenentlassungen nicht nur den Betriebsrat rechtzeitig informieren muss, sondern auch die Arbeitsagentur (sog.

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RT & Partner | Leitende Angestellte Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Leitende Angestellte

Was gilt für Leitende Angestellte? Leitende Angestellte genießen im Grunde denselben Kündigungsschutz wie auch andere Arbeitnehmer. Es gelten aber Besonderheiten. Zum einen können leitende Angestellte nicht beim Betriebsrat Einspruch

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RT & Partner | Kündigungsschutzklage Frist Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Kündigungsschutzklage – Frist

Was ist die Kündigungsschutzklage Frist? Arbeitnehmer können innerhalb von drei Wochen nach Zugang einer Kündigung eine Kündigungsschutzklage erheben, ansonsten wird die Kündigung automatisch wirksam. Ausnahmsweise wird die

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RT & Partner | Kündigungsschutz Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Kündigungsschutz

Was ist Kündigungsschutz? Im Kündigungsschutzgesetz (KschG) ist der allgemeine Kündigungsschutz geregelt. Ist das KschG anwendbar (vgl. §§ 1, 23 KschG), ist eine Kündigung nur dann

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RT & Partner | Urlaub in Coronazeiten Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Urlaub

Was passiert mit dem Resturlaub nach einer Kündigung? Kann der Jahresurlaub aufgrund einer Kündigung nicht mehr vollständig gewährt werden, kann sich der Arbeitnehmer den Resturlaub

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RT & Partner | Internetnutzung im Büro Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Internet

Darf ich das Internet in der Arbeit privat nutzen? Die private Internet- und E-Mail-Nutzung kann ein Kündigungsgrund sein. Nach der Rechtsprechung insbesondere dann, wenn ein

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RT & Partner | Home Office Lexikon | Kanzlei München
Arbeitsrecht

Home-Office

Darf ich von Zuhause aus arbeiten? Arbeitnehmer sind nicht berechtigt, eigenmächtig im Home Office zu arbeiten, sofern hierzu keine Regelung (Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung) besteht. Arbeitet man

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Gütetermin bei Kündigung | Lexikon | Kanzlei RT & Partner München
Arbeitsrecht

Gütetermin

Was ist der Gütetermin? Der sogenannte Gütetermin ist eine Besonderheit des Arbeitsrechtsprozesses. Der Termin findet in der Regel innerhalb von einigen Wochen nach Klageerhebung statt

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Fristlose Kündigung | Lexikon | Kanzlei RT & Partner München
Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung

Was ist eine fristlose Kündigung? In Folge einer fristlosen Kündigung wird das Arbeitsverhältnis sofort beendet. Bei einer fristlosen Kündigung handelt es sich um eine außerordentliche

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